13 November 2024, Singapura– Musim Mas Group mencapai tonggak penting dalam State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark oleh Global Child Forum, dengan meraih skor 9,3 dari 10, yang menempatkan Musim Mas Group di posisi lima besar perusahaan global dalam benchmark 2024. Peringkat ini menggarisbawahi komitmen Musim Mas yang berkelanjutan untuk mendukung hak-hak anak, praktik yang ramah keluarga, dan kesejahteraan masyarakat.
Berdasarkan skor tahun lalu sebesar 8,7, Musim Mas terus maju di empat kunci utama yang menjadi impact areas dalam benchmark. Sejak tahun 2023, perusahaan memperoleh skor 10 dari 10 dalam Workplace sub-category impact area, yang mengakui kebijakan kuat Musim Mas terkait lingkungan kerja yang ramah keluarga dan langkah-langkah untuk mencegah pekerja anak. Peningkatan skor perusahaan di Governance and Collaboration sub-category impact area dari 9,4 menjadi 10, ini mencerminkan penguatan tata kelola perusahaan, kemitraan, dan kepatuhan terhadap kerangka kerja untuk hak anak. Upaya ini termasuk memiliki mekanisme pengaduan untuk pemangku kepentingan dan karyawan, baik internal maupun eksternal.
Pencapaian ini menunjukkan integrasi proaktif Musim Mas terhadap hak-hak anak ke dalam strategi bisnisnya. Perusahaan telah menyelaraskan pendekatannya dengan United Nations Convention on the Rights of the Child (UNCRC). Kebijakan Keberlanjutan Musim Mas dan partisipasi aktif dalam Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) semakin menunjukkan komitmen ini.
“Kami bangga telah meningkatkan skor kami lebih jauh dan kini berada di peringkat 5 teratas, terus meraih status “Pemimpin” di Global Child Forum Benchmark. Pengakuan ini mencerminkan dedikasi kami untuk melindungi hak-hak anak, baik di seluruh operasional perusahaan maupun komunitas di tempat kami beroperasi,” tutur Olivier Tichit, Director of Sustainability at Musim Mas. “Di Musim Mas, kami percaya bahwa mendukung keluarga, mulai dari perawatan kesehatan yang komprehensif hingga kesempatan pendidikan, tidak hanya meningkatkan kesejahteraan masyarakat tetapi juga memperkuat tenaga kerja kami. Terdapat sekitar 10.700 anak yang tinggal di kawasan perkebunan kami dan mereka berada dalam usia bersekolah. Sebagian besar dari mereka menjalankan pendidikan di sekolah yang kami bangun dan didanai oleh Yayasan Anwar Karim (YAK),” tambahnya.
Musim Mas telah mendirikan 47 tempat penitipan anak, 11 taman kanak-kanak (TK), dan 14 sekolah di seluruh Perkebunan Musim Mas di Indonesia, yang semuanya dapat diakses oleh keluarga karyawan secara gratis. Beasiswa juga tersedia untuk pendidikan tinggi, dengan 93 beasiswa diberikan pada tahun 2023. Perusahaan ini juga menyediakan layanan kesehatan untuk ibu baru dan calon ibu, cuti bagi orang tua untuk merawat anak, serta perawatan pra hingga pasca melahirkan.
Tentang Musim Mas
Musim Mas Group adalah salah satu perusahaan kelapa sawit terintegrasi terbesar di dunia yang beroperasi di 13 negara di Asia-Pasifik, Eropa, dan Amerika. Kegiatan operasional utamanya berada di Indonesia, yang mencakup budidaya hingga penyulingan dan manufaktur. Melalui tenaga kerja global, Musim Mas terus melakukan pengembangan yang inovatif dan berkelanjutan, memastikan kualitas produk, keamanan, dan efisiensi berjalan seiring dengan perkembangan industri.
Sebagai salah satu pemain utama di industri kelapa sawit, Musim Mas beraspirasi untuk menjadi pemimpin yang bertanggung jawab, mendorong era baru yang berkelanjutan di industri ini dengan inovasi. Untuk itu, Musim Mas mengambil langkah aktif untuk melampaui standar keberlanjutan yang diakui industri dan akan terus melangkah dalam menanggapi masalah industri kritis dalam upaya untuk berkontribusi pada industri dan dunia yang lebih berkelanjutan.
Untuk pertanyaan media, silakan hubungi:
Reza Rinaldi Mardja
E. media@musimmas.com
