Kemitraan &Kolaborasi

Kami mendorong perubahan positif dalam industri minyak sawit berkelanjutan dengan mengembangkan solusi inovatif dan dengan berbagi praktik terbaik dengan rekan-rekan kami. Untuk mencapai transformasi nyata di lapangan, kami perlu melihat melampaui rantai pasokan kami sendiri dan bekerja sama dengan semua pemangku kepentingan di sektor kelapa sawit untuk mengatasi masalah yang berdampak pada industri kami dan lanskap global secara luas.

Berikut adalah kolaborasi dan kemitraan utama dengan para pemangku kepentingan.

• Consortium of Resource Experts (CORE)

  CORE menyatukan dua organisasi terkemuka yang didedikasikan untuk memastikan produksi dan sumber komoditas berkelanjutan: Proforest, dan Daemeter Consulting. Mereka menawarkan berbagai layanan yang komprehensif, termasuk analisis resiko, pengembangan kebijakan, penelusuran, pengembangan kapasitas dan evaluasi pihak ketiga; serta staf dengan tingkat keahlian teknis dan praktis yang tak tertandingi di semua tingkat rantai pasokan.

  Sejak 2015, Musim Mas telah bekerja sama dengan CORE untuk memenuhi komitmen kami dalam pengadaan minyak sawit berkelanjutan. Kami telah terlibat dalam penilaian resiko lingkungan pada tingkat lanskap, implementasi program intervensi untuk petani sawit dan pemasok, serta implementasi keseluruhan Kebijakan Keberlanjutan kami.

• Decent Rural Living Initiative

  Decent Rural Living Initiative (DRLI) bertujuan untuk meningkatkan perlindungan hak asasi manusia dan tenaga kerja di bidang pertanian. Inisiatif ini bertujuan untuk menciptakan rekomendasi praktis dan realistis untuk membantu pekerja pedesaan yang terkait dengan sektor pertanian dalam mengamankan kemampuan jangka panjang mereka untuk berkembang. Bersama dengan Cargill, Golden Agri-Resources, Sime Darby Plantation, dan Wilmar International, kami sedang mengujicobakan dua solusi pra-kompetitif untuk mengatasi tantangan terkait hak-hak tenaga kerja sistemik di industri minyak sawit Indonesia: (i) inovasi kontrak kerja untuk meningkatkan kondisi tenaga kerja pekerja lepas, dan (ii) meningkatkan peran komite gender di perkebunan.

• Earthqualizer

  Sebelumnya dikenal sebagai Aidenvironment Asia, Earthqualizer adalah organisasi nirlaba yang didedikasikan untuk mengubah rantai pasokan komoditas agar bermanfaat bagi manusia dan alam. Pekerjaannya memadukan pemulihan lingkungan dengan tanggung jawab pemerintah dan perusahaan serta keadilan sosial-ekonomi. Organisasi ini mendukung perusahaan, pemerintah pusat dan daerah dengan data yang andal dan dapat ditindaklanjuti.

  Sejak 2015, Musim Mas telah bekerja dengan Earthqualizer sebagai mitra teknis untuk memantau deforestasi di basis pasokan kami, serta mempromosikan petani sawit inklusif dan mendukung perhutanan sosial di Aceh Singkil dan Kabupaten Sambas untuk pengembangan lanskap berkelanjutan dan keterlibatan dengan berbagai pemangku kepentingan di tingkat lanskap. Pelajari lebih lanjut tentang Earthqualizer di https://www.earthqualizer.org/

• Aliansi Bebas Api / Fire Free Alliance

  Musim Mas bergabung dengan grup perusahaan kehutanan dan pertanian terkemuka, LSM dan mitra lainnya sebagai pendiri Fire Free Alliance (FFA) pada 2016. Kegiatan FFA mendukung komitmen Pemerintah Indonesia untuk mencapai kawasan ASEAN bebas kabut pada tahun 2020. Semua anggota FFA berbagi pengetahuan, data, dan, jika mungkin, sumber daya untuk menggelar inisiatif pencegahan kebakaran berdasarkan Fire Free Village Programme (FFVP) dari Grup APRIL. Semua anggota perusahaan telah menerapkan FFVP sebagai sarana untuk melibatkan masyarakat lokal dalam melindungi hutan dari kebakaran. Pelajari lebih lanjut tentang FFA di http://www.firefreealliance.org/

• High Carbon Stock (HCS) Approach Steering Group

  Steering Group memberikan tata kelola keseluruhan dari Pendekatan HCS saat ini dan mengawasi pengembangan lebih lanjut dari metodologi yang dirancang untuk mencapai tidak ada deforestasi termasuk dengan menyempurnakan definisi, tujuan dan hubungannya dengan pendekatan lain untuk menghentikan deforestasi. Musim Mas telah menjadi anggota Steering Group sejak 2015, dan menjadi anggota Komite Eksekutifnya (badan pembuat keputusan HCSA). Kami juga anggota dari beberapa Kelompok Kerja, termasuk Social Requirements, High Forest Cover Landscapes, and Protection. Pelajari lebih lanjut tentang Pendekatan HCS di http://highcarbonstock.org/.

• Indonesia Sustainable Palm Oil (ISPO)

  Indonesia Sustainable Palm Oil (ISPO) adalah kebijakan yang diadopsi oleh Kementerian Pertanian atas nama Pemerintah Indonesia. Sertifikasi ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing minyak sawit Indonesia di pasar global melalui regulasi dan sertifikasi untuk produksi minyak sawit berkelanjutan. Kami memimpin Kelompok Kerja Gas Rumah Kaca (GRK) ISPO dan telah merumuskan pedoman perhitungan untuk perkebunan di Indonesia bersama dengan Komisi ISPO. Pelajari lebih lanjut tentang ISPO di http://www.ispo-org.or.id/index.php?lang=en.

• Indonesian Palm Oil Development for Smallholders

  Musim Mas adalah satu-satunya mitra yang berbasis di Indonesia dengan International Finance Corporation (IFC) yang mengerjakan program ini. Sejak 2015, kami telah membantu petani sawit dalam operasi kami di Sumatera Utara dan Riau, melalui dukungan keuangan dan program peningkatan kapasitas dalam praktik pertanian yang efisien.

• Palm Oil Innovation Group (POIG)

  POIG adalah inisiatif berbagai pemangku kepentingan yang berfokus pada verifikasi dan inovasi produksi minyak sawit yang bertanggung jawab. Musim Mas telah menjadi anggota sejak 2015 dan telah berpartisipasi aktif dalam Organizing Committee POIG (badan pembuat keputusan POIG), Verification Working Group, Retailers & Manufacturers Working Group, dan memimpin pengembangan POIG Traders & Processors Charter. Kami saat ini memimpin Traders & Processors Working Group, serta Communications Working Group. Pelajari lebih lanjut tentang POIG di http://poig.org/.

• Aliansi PONGO

  Musim Mas adalah anggota pelopor Aliansi PONGO sejak diluncurkan pada 2017. PONGO telah mengelola dan melindungi habitat orangutan dan satwa liar lainnya di dalam lanskap kelapa sawit. Pelajari lebih lanjut tentang PONGO di http://www.pongoalliance.org/.

• Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO)

  RSPO adalah organisasi nirlaba yang menyatukan semua pemangku kepentingan dari industri kelapa sawit: produsen, pengolah atau pedagang kelapa sawit, produsen barang konsumen, pengecer, bank / investor, dan LSM lingkungan dan sosial, untuk mengembangkan dan menerapkan standar global untuk minyak sawit berkelanjutan. Musim Mas telah menjadi anggota RSPO sejak 2004.

  Kami adalah anggota substantif dari RSPO P&C Review Task Force, anggota pengganti Indonesia Growers di Dewan Gubernur RSPO, serta anggota substantif dari berbagai Kelompok Kerja (Working Groups): Petani Sawit, Nilai Keragaman Hayati dan Konservasi Tinggi, Hak Asasi Manusia, Pengurangan Emisi (Co-Chair). Pelajari lebih lanjut tentang RSPO di https://rspo.org/about.

• Sustainable Landscapes Working Group (Verified Sourcing Areas)

  Forum kolaboratif yang diselenggarakan dan difasilitasi oleh IDH, The Sustainable Trade Initiative. Kelompok Kerja (Working Groups) terdiri dari para pemangku kepentingan utama yang mewakili merek, pemasok dan LSM, antara lainnya. Sustainable Landscapes Working Group (sebelumnya Traceability Working Group) di sektor minyak kelapa sawit mengakui perlunya verifikasi tingkat bentang alam dan menetapkan target dan tonggak bagi industri untuk bekerja.

• Tropical Forest Alliance (TFA) 2020

  Tropical Forest Alliance 2020 (TFA 2020) adalah kemitraan pemerintah-swasta skala global yang bertujuan untuk mengurangi deforestasi tropis yang terkait dengan pengadaan komoditas-komoditas seperti minyak kelapa sawit, kedelai, daging sapi, dan kertas dan bubur kertas. Musim Mas telah menjadi anggota TFA 2020 sejak 2017. Pelajari lebih lanjut tentang TFA 2020 di https://www.tfa2020.org/en/.

• General Mills

  Musim Mas dan General Mills berkolaborasi untuk membangun layanan penyuluhan petani sawit di Ekosistem Leuser Aceh, Indonesia. Program ini merupakan bagian dari visi Musim Mas untuk membangun Smallholders Hub yang berfungsi sebagai platform pra-kompetitif di mana perusahaan dapat mengumpulkan sumber daya dan berbagi keahlian mereka untuk melatih petani.

• Nestlé dan AAK

  Musim Mas bermitra dengan AAK dan Nestlé untuk mengatasi deforestasi di luar wilayah konsesi di Aceh, Indonesia.

  AAK dan Nestlé telah berjanji untuk mendanai dua tahun pertama dari program lima tahun, menjangkau sekitar 1.000 petani swadaya kelapa sawit dalam waktu dua tahun dan mendaftarkan mereka dalam program petani sawit Musim Mas yang didukung oleh Smallholders Hub.

• MUFG, Bank Danamon, dan iApp

  Musim Mas, MUFG Bank, Danamon, dan iAPPS berkolaborasi untuk mempromosikan inklusi keuangan bagi petani swadaya.

  Kolaborasi ini bertujuan untuk memperkenalkan petani sawit ke AgriON, platform pembelajaran keuangan dan keuangan digital yang mendorong ketertelusuran dan keberlanjutan di seluruh rantai pasokan pertanian.

• South East Asia Rainforest Research Partnership (SEARRP)

  Musim Mas bekerja sama dengan South East Asia Rainforest Research Partnership (SEARRP), sebuah fasilitas penelitian ilmiah berbasis di Kalimantan yang memiliki keahlian dalam restorasi habitat dan pengelolaan perkebunan berkelanjutan. Melalui kemitraan ini, kami bertujuan untuk mengukur upaya konservasi kami dan meninjau rencana pengelolaan dan pemantauan kami.

• Radar Alerts for Detecting Deforestation (RADD)

  Musim Mas bergabung dengan koalisi untuk mendukung dan mendanai pengembangan sistem pemantauan hutan berbasis radar yang dikenal sebagai Radar Alerts for Detecting Deforestation (RADD). Kemitraan antara Bunge, Cargill, Golden Agri-Resources (GAR), Mondelēz International, Musim Mas, Nestlé, Pepsico, Sime Darby Plantation , Unilever, dan Wilmar akan mempermudah perusahaan dan pemangku kepentingan lainnya untuk melihat deforestasi yang terjadi hampir secara nyata. -waktu dan dengan akurasi yang lebih besar.

• Verité

  Musim Mas bekerja sama dengan Verité untuk melakukan penilaian kepatuhan tenaga kerja independen.

  Penilaian bertujuan untuk mengidentifikasi risiko ketidaksesuaian dengan Piagam POIG, Prinsip dan Kriteria RSPO, Standar Praktik Terbaik Verité dan norma internasional lainnya tentang perlindungan pekerja dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Mereka juga menargetkan untuk menentukan bidang-bidang inovasi yang dibutuhkan.